今日はなんか意味不明にごろごろしてた。このホームページもそろそろ慣れてきたから、ちょっと変えようかなっていろいろいじくってた。（でも結局対して変わらなかったけどね）はあ、だるい。
・・・そう。だるいといえば最近ちょっとこだわっていることがある。それは

もうジュースを飲まない！

ということである。元来ご飯を食べるときから暇なときまで、おおにょはジュースを飲みまくりました。おこちゃまなので甘いものが好きなのです（というかないと耐えられないのです）。最近ではともちゃん率いる桃天にはまり一日１リットルくらい飲んでました。

が、ある日クルールームでいつものようにぐびぐび飲んでいると、ある女の子クルーに

ももてんって砂糖水飲んでるようなもんらしいっスよ

といわれた。まあ、そこら辺の週刊誌の情報でもぱくったのだろう。その時はそれで終わったのである。しかしその日の帰り、エリコと夕飯を食いながらその話になったときのことである。
・・・そういえばうちのお兄ちゃんもジュース飲み過ぎて糖尿病になって、体の調子がおかしくなったよ。・・・
瞬間、弓矢の矢がおおにょの胸を貫通した。なんてことだ！あれは眉唾な情報ではなかったのか！！くそーあの甘さにだまされた！危うくともちゃんに視力を奪われる所だったぜ！
今思えばかなり短絡的だが、もしかしたらこの体のだるさは桃天のせいかもしれない！、もしかしたら突発的にいらいらするのも桃天のせいかもしれない！等々あること無いこと疑い、その日からおおにょはお茶を飲み続けている。
しかしあれから少しずつ体のだるさが取れていることを考えると、あながち間違いでもなかったのだろうか・・・。

さてそろそろ本題に入ろう。
今日はトレーニングのはなしの第二回目。SW MGRには責任があるって事のトレーニングについて話そう。
通常小学校では普段の努力が大いに評価されることも多いが、上に上がる（高校大学へ行く）につれ結果つまり試験の点のみが重要とされるようになる。マックも同じである。C,B,Aクルーまではほとんどの場合、がんばってる人を評価し、どちらかといえば普段の勤務態度によりその人の評価は決まる。しかしTR、STAR、SW MGRに至ってはそうではない。求められるのは努力よりも形、数字に出る結果である。まあうちの店の場合、TR,STARに結果を求めるのはもはや絶望的である（いくら指示を出してもアクション（行動）として起こさないので）といわざるを得ないが、MGRは結果を残さねばならない。つまり、

いくらやってもうまくいかなきゃだめなのだ！

まあ、何にもやらない人よりは信頼されるだろうけど、少なくともいくら最小限の手間でも結果を出した人の方が評価は高いし、MGRとしても優秀といえるだろう。
・・・・これをトレーニングされたのは本当はTR-Tの時（トレーナーの勉強中）。当時のTR,STARは自分にも周りにも厳しく、チームのノートにはやる気がないならやめろといったことが書かれていたり、やる気のないクルーにはそれなりのトレーニングがなされていました（別にいじめてないよ！）。が、徐々に時代は変わり、ぬるま湯のような状態が続くにつれ、結果を出すという意識は薄れ、結果として今再びトレーニングされている訳なのです。
でもこれは本当に難しい！おおにょはこういうことを考えて、システムとして成立させてみよう！というのが結構好きなのですが、うーんまだまだですな。そもそも

原因の発見が一番ムズイのさ！

つまり問題は起きてるけど、根本的にどこが悪いのかを見定めるのが大変なんだよね。何も考えずに行動しても、行動した過程だけが残って結果が出ないもん。いくらスマイルしてマッハでおいしいハンバーガー出しても、お客様が満足できなきゃ意味ないんだよね。

MGRの重圧は予想以上だ！！

この日のトレーニングで感じたのはまさにこれ！
おおにょはうまくやっていけるのか、だんだん心配になってきたね。

しかし、次回はもうチェックのお話。果たしてこんな状態でチェックは受かるのか？（いやチェックだけが重要ではないんだけど・・・やっぱり最後はこれっしょ）さあ、トレーニングだ！（後編）お楽しみに！